Enagás inicia la tramitación ambiental de tres tramos del proyecto H2med, incluida la interconexión con Francia
Enagás ha puesto en marcha la tramitación ambiental de algunos de los proyectos más ambiciosos de hidrógeno renovable en España, entre los que destaca el interconector BarMar, que conectará Barcelona con Francia a través del mar Mediterráneo. La compañía ha presentado formalmente ante el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico los expedientes correspondientes al BarMar y a varios tramos clave de la futura red troncal de hidrógeno que recorrerá el país.
El proyecto BarMar es parte integral del corredor H2Med, una infraestructura clave para transportar hidrógeno verde desde la península ibérica hacia el noroeste de Europa. Este ducto submarino, de 455 kilómetros de longitud y una capacidad máxima de dos millones de toneladas anuales, contará con una estación de compresión de 140 MW en Barcelona.
Además de BarMar, Enagás ha comenzado la tramitación de otros tramos esenciales de la red troncal de hidrógeno. El tramo Montesa-Cartagena, que atraviesa las comunidades de la Comunitat Valenciana y la Región de Murcia; y el tramo Reocín-Arrigorriaga, que conecta Cantabria con el País Vasco. Estos tramos forman parte de una red que conectará 13 comunidades autónomas y más de 500 municipios, consolidando a España como un nodo estratégico en la futura red europea de hidrógeno.
Por otro lado, Enagás ha sido seleccionada recientemente como la mejor empresa del mundo en igualdad de género en el sector Utilities, según el ranking anual de 2025 elaborado por Equileap, firma que promueve la igualdad de género y la diversidad e inclusión en el mundo corporativo. Equileap ha reconocido a Enagás con el distintivo Gold Seal, otorgado a las ocho empresas que han obteniendo la máxima calificación mundial en sus respectivos sectores, tras analizar a más de 6.000 compañías atendiendo a 19 criterios, entre los que se incluyen el equilibrio de género en todos los niveles organizativos, la igualdad retributiva y conciliación de la vida personal y profesional, medidas para promover la igualdad de género y el compromiso, y el impulso de la transparencia y responsabilidad en este ámbito.
Fuentes: El periódico de la energía, Enagás
